1. Frais de voyage.

Les modifications des tarifs aériens ont été et continuent à être nombreuses. Mais la Convention, elle, n’a pas été modifiée.

Suite à des questions posées par un certain nombre de collègues, la Délégation souhaite vous rappeler que la "Convention fixant les conditions de travail et le régime pécuniaire" dans les "Modalités d'application de certaines dispositions" établit clairement les bases du remboursement du voyage en avion. L’interprète aura droit au remboursement d'un billet qui soit:

1. IATA;
2. Totalement échangeable (date et horaires) au sein de la même compagnie, c'est-à-dire sans paiement de pénalités pour d'éventuels changements;
3. Intégralement remboursable (avant le départ), c'est-à-dire sans paiement de pénalités en cas de remboursement;
4. Au tarif le plus économique non soumis à la règle des quotas (c'est-à-dire le nombre de places à ce tarif ne doit pas être si limité que les changements de vol deviennent impossible).

Il incombe à l'interprète de trouver et de choisir les tarifs qui répondent aux critères de remboursement ci-dessus. En particulier dans le cas d'un recrutement à long terme nous vous conseillons d'effectuer vos réservations suffisament à l'avance afin de pouvoir garantir l'obtention de ces tarifs. Nous vous recommandons d'être attentifs aux changements pouvant se produire sur les itinéraires qui vous concernent et en particulier à l'arrivée de nouveaux opérateurs sur ces itinéraires et aux nouveaux tarifs que ceux-ci peuvent proposer.

2. Cartes de service.

Le renforcement des mesures de sécurité a entraîné certains changements dans la délivrance des cartes de services permettant l'accès aux bâtiments des Institutions. Les interprètes bénéficiant de contrats long terme peuvent retirer les formulaires pré-imprimés au DeMot comme de par le passé, et recevront une carte d'accès valable pour l'ensemble de l'année calendaire. Les interprètes agréés recrutés à moyen ou à court terme se verront attribués une carte d'accès valable pendant six mois ou bien jusqu'à la fin de l'année calendaire si cette dernière période est inférieure à six mois. Les interprètes non-recrutés ou recrutés sur une base ad hoc ne recevront pas de carte d'accès. Si le formulaire pré-imprimé n'est pas disponible dans le classeur prévu à cet effet au DeMot, veuillez vous adresser à votre gestionnaire de paiement.

3. Limite d’âge

Avec l’introduction de la limite d’âge de 65 ans, l’interprète peut en fait être recruté jusqu’à la fin du mois pendant lequel cet âge est atteint. Ses disponibilités peuvent donc être affichée jusqu'à cette date.

Yves Cherbut, Veerle Duflou, Máire Ennis, Isabella Romanini, Garbiñe Sanz Las Heras, Dirk Vannot.