AIIC-Gruppen

Was macht AIIC Training? AIIC Training definiert und beobachtet Ausbildungsstandards für Dolmetschinstitute weltweit und berät dabei Institute und Studierende zur Ausbildungspraxis. Detailliertere Informationen finden Sie unter „Best Practice“ und „Schools Finder“. Weitere Aufgaben von AIIC Training sind die Ausbildung von Dolmetschdozenten und Dolmetschern sowie die Vertretung von AIIC auf internationalen Veranstaltungen zu Ausbildungsthemen. AIIC ist assoziiertes Mitglied der CIUTI (Conférence internationale permanente d’instituts universitaires de traducteurs et interprètes), des ältesten und renommiertesten internationalen Verbandes universitärer Institute mit Studiengängen in Übersetzen und Dolmetschen.

Jährlich werden zahlreiche Dolmetscher, die als Zivilisten in Konfliktgebieten arbeiten, bei der Arbeit getötet oder verwundet; ihre Landsleute nehmen sie oft als Verräter wahr. Mit dem Projekt für Dolmetscher in Konfliktgebieten wirkt AIIC für eine verstärkte Wahrnehmung ihrer Lage durch Öffentlichkeit und Behörden sowie durch Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen. Ziel ist eine größere Anerkennung ihrer Arbeit und ein besserer Schutz für sie und ihre Familien, sowohl während des Konflikts als auch danach. Unsere Aktivitäten haben das Potenzial dazu beitragen: besseren körperlichen und rechtlichen Schutz für die Betroffenen zu gewährleisten; detailliertere Informationen und eine bessere Ausbildung zu ermöglichen; sicherzustellen, dass Auftraggeber ihre Fürsorgepflicht wahrnehmen, und dass die Nutzer der Dienstleistung diese kostbare Ressource effektiver anwenden. Wenn Sie unsere Arbeit unterstützen, bleiben Sie über die AIIC-Website mit uns in Kontakt und besuchen Sie uns bei Facebook: http://www.facebook.com/interpretersinconflictzones

Der Ausschuss der Fest angestellten Dolmetscher vertritt AIIC-Mitglieder, die für nationale und internationale Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen arbeiten. Der Ausschuss spricht Empfehlungen aus und unterbreitet Vorschläge, um fest angestellte Dolmetscher bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Er fungiert zwar nicht als Vertretung der fest angestellten Dolmetscher, fördert aber den Dialog zwischen Festangestellten und ihren Organisationen sowie mit den einschlägigen AIIC-Gremien. In Zusammenarbeit mit den Ständigen Ausschüssen für den Privatmarktsektor und die Vertragssektoren setzt er sich auch für den Dialog zwischen fest angestellten und freiberuflichen Dolmetschern innerhalb von AIIC ein. Der Ausschuss hat eine Charta der fest angestellten Dolmetscher angenommen, in denen die berufsethischen Grundsätze dieser Gruppe festgehalten sind.

Aufgabe des Forschungsausschusses ist es, in Fragen der Arbeitsbedingungen von Dolmetschern Untersuchungen durchzuführen und Berichte zu erstellen. Mit ihrem umfassenden Wissen zur kognitiven Komplexität des Konferenzdolmetschens und eingedenk der Beziehung zwischen Arbeitsbedingungen und Dolmetschleistung engagieren sich die Mitglieder des Ausschusses für die wissenschaftliche Forschung im Rahmen der AIIC-Verbandsarbeit. Zu den Tätigkeiten des Ausschusses gehört die Weiterleitung von Forschungsergebnissen an: AIIC-Mitglieder, die an Verhandlungen von Arbeitsbedingungen für Dolmetscher beteiligt sind, Dolmetscher bei Gerichten und im Gesundheitswesen sowie Community Interpreters; Repräsentanten der Wissenschaft, Nutzer von Dolmetschleistungen. Der Forschungsausschuss arbeitet eng mit dem Ausbildungsausschuss zusammen, um die dolmetschwissenschaftliche Forschung in die universitäre Dolmetscherausbildung einzubinden.

Die Gruppe Geschichte des Berufes hat die doppelte Aufgabe, sowohl die Geschichte des Berufes als auch die von AIIC zu schreiben. Es handelt sich um ein langfristiges Projekt, bei dem alle vom Verband und vielen Kollegen im Laufe der Jahre verfassten Texte ausgewertet werden sollen. Diese künftige Publikation soll Ausdruck des Engagements sein, das AIIC historisch mit allen verbindet, die dem Beruf zu seinem heutigen Stand verholfen haben. Die Gruppe ist für jede Art der Unterstützung dankbar.

Die Gruppe Grundlagentexte berät und orientiert AIIC-Mitglieder und Institutionen zur Auslegung und Abfassung der Grundlagentexte und Vorschriften des Verbandes.

Aufgabe des Netzwerks Gebärdensprachdolmetscher ist es, den Dialog zwischen Gebärdensprachdolmetschern (GSDs) und AIIC herzustellen und aufrechtzuerhalten. Mit dieser Arbeit sind Mitglieder des Netzwerks (GSD-Kontakte) betraut. Das internationale Netzwerk hat mehrere Ziele: Information der AIIC-Mitglieder über Gebärdensprache weltweit (Gebärdensprachen und ihr juristischer Status, Beruf, Arbeitsbedingungen und Ausbildung von GSDs), Kontakt zwischen AIIC und lokalen, nationalen und internationalen GSD-Verbänden sowie mit individuellen GSDs. Weiterleitung von Anfragen zum Gebärdensprachdolmetschen an die entsprechenden nationalen oder lokalen Verbände über die GSD-Kontakte.

Das Dolmetschen bei nationalen und internationalen Gerichten ist ein wichtiges und wachsendes Tätigkeitsfeld. Die Kommunikation in Gerichtsverhandlungen ist mit einer besonderen Verantwortung verbunden, denn es geht dabei um Menschenrechte wie das auf ein faires Verfahren. Dolmetscher, die in diesem Bereich arbeiten, müssen daher zusätzlich zu ihren beruflichen Fähigkeiten über umfangreiche juristische Fachkenntnisse verfügen. Die Verdolmetschung erfolgt in ganz unterschiedlichen Situationen. Der Ausschuss für Rechts- und Gerichtsdolmetschen steht im Dialog mit den Nutzern, darunter Parlamentsmitglieder, Gerichte, Richter und Anwaltskammern. Wir arbeiten mit anderen Berufsverbänden zusammen und bieten Dolmetschern bei nationalen und internationalen Gerichten eine Lern- und Kontaktplattform. Zu diesem Zweck organisiert der Ausschuss regelmäßig Fortbildungs- und Informationsseminare. Das Rechte auf ein ordnungsgemäßes Verfahren und das Recht auf einen fairen Prozess sind die Grundprinzipien der Ausschussarbeit. AIIC ist assoziiertes Mitglied von EULITA (European Legal Interpreters and Translators Association).

Der Ständige Ausschuss der Beratenden Dolmetscher verwaltet das Online-Verzeichnis Beratender Dolmetscher.

AIIC führt Verhandlungen über Bezahlung und Arbeitsbedingungen von freiberuflichen Dolmetschern, die für bestimmte, in „Vertragssektoren“ gruppierte internationale Organisationen arbeiten: Vereinte Nationen, EU, Koordinierte Organisationen, globale Gewerkschaftsverbände und Weltzollorganisation. Im Ständigen Ausschuss für die Vertragssektoren (SCAS) beraten sich Vertreter der Verhandlungsdelegationen aus den einzelnen Sektoren. Er spricht im Namen der Vertragssektoren innerhalb des Verbands. Sein Ziel ist eine Erleichterung der Kommunikation zwischen den einzelnen AIIC-Verhandlungsdelegationen und insbesondere die Erörterung von Verhandlungstechniken. Der SCAS organisiert sektorenübergreifende Treffen, auf denen die Kollegen aktuelle Informationen sowie die Gelegenheit erhalten, gemeinsame Anliegen zu besprechen, ihre jeweiligen Standpunkte darzulegen und Handlungsempfehlungen zu geben. Außerdem werden für die Sprecher des Verbands Workshops zu Verhandlungstechniken abgehalten. SCAS steht in engem Kontakt mit dem Ständigen Ausschuss für den Privatmarktsektor und dem Ausschuss der fest angestellten Dolmetscher.

Die Gruppe Statistik koordiniert alle Tätigkeiten von AIIC in Verbindung mit der Sammlung und Auswertung statistischer Daten im Auftrag des Verbandes.

VEGA ist ein weltweites Netzwerk von aktiven Konferenzdolmetschern, die als AIIC-Mitglieder bei der Berufswahl und beim Berufseinstieg beraten. Nachwuchsdolmetscher: Wenn Ihnen eine Laufbahn als Dolmetscherin oder Dolmetscher vorschwebt, finden Sie Informationen zum Beruf unter FAQs. Berufseinsteiger: Für neue Kolleginnen und Kollegen haben wir einige Hinweise für Berufseinsteiger zusammengestellt. Unsere Checkliste hilft bei der Akquise erster Aufträge. Vor ihrem ersten Einsatz kann ein Blick auf unsere Empfehlungen zu kollegialem Verhalten in der Kabine hilfreich sein. Haben Sie den ersten Auftrag in der Tasche, lohnen ein paar Gedanken zu Ihrer beruflichen Laufbahn als Dolmetscher. Professionelle Konferenzdolmetscher: AIIC ist ein integrativer und repräsentativer Berufsverband. Auch wenn nicht alle Konferenzdolmetscher ihm angehören, sind wir Mitglieder nach wie vor davon überzeugt, dass eine Vereinigung in unserem Interesse liegt und dass ein weltweiter Verband für fest angestellte und freiberufliche Dolmetscher die Mühe wert ist. Die Gründe lesen Sie hier.

Communicate! – Die AIIC-Webzine Das AIIC Webzine bietet Meldungen und Meinungen zu allen Aspekten des Dolmetschens und zu verwandten Themen. Es soll eine Quelle und ein Forum für alle sein, die in Sprachberufen tätig sind – oder sich einfach dafür interessieren –, und veröffentlicht Beiträge von Mitgliedern und Nichtmitgliedern. Die Palette reicht von Interviews mit Dolmetschern bis hin zu brennenden Fragen, über persönliche Berichte, Forschungsergebnisse, Normen, Meinungen, Theorie, Ausbildung, Geschichte, Aktuelles, Geschäftliches, Rezensionen und die unverzichtbare Prise Humor. Herzlich willkommen!

Das Netzwerk Junger AIIC-Dolmetscher (YAIN) bietet ein Forum für junge AIIC-Mitglieder und ermöglicht ihnen einen kontinuierlichen Dialog. Es erleichtert den Austausch von Erfahrungen und beschäftigt sich mit den besonderen Anliegen junger Dolmetscher. Zudem können junge Mitglieder Fragen und Bedenken mit erfahreneren AIIC-Dolmetschern teilen, die sich als Mentoren engagieren. YAIN wurde von einer Kerngruppe junger Dolmetscher während der Brüsseler AIIC-Versammlung im Jahr 2006 gegründet. YAINs Hauptziele sind folgende: Stärkung des Beitrags und des Engagements junger AIIC-Dolmetscher durch Dialog und Meinungsaustausch; Förderung eines kollegialen und solidarischen Geistes unter jungen AIIC-Dolmetschern; langfristige Sicherung einer professionellen und nahtlosen Fortführung der Werte und Prinzipien von AIIC; Abbau des Gefühls von Isolation, mit dem junge Dolmetscher als Minderheit in ihrer Region und im Verband manchmal zu kämpfen haben; Schaffung von Gelegenheiten, bei denen junge AIIC-Dolmetscher Fragen ihres Berufslebens und komplexe ethische Probleme mit ihren Mentoren erörtern können; Unterstützung junger Dolmetscher beim Verständnis der Vorschriften, Verfahren und Strukturen von AIIC, um sie zur Verteidigung und Förderung der Verbandswerte und -prinzipien zu befähigen. YAIN steht AIIC-Vollmitgliedern unter 40 offen.