Petit aide-mémoire pour débutants en cas d’offre de travail

Lorsqu’une offre de travail vous est faite, voici les principales questions à poser, tout particulièrement si vous ne connaissez pas la personne qui se met en rapport avec vous :

  • Date et lieu de la conférence;
  • Quelles seront les langues de la conférence; à partir de quelle(s) langue(s) et en quelle(s) langue(s) êtes-vous censé travailler;
  • Quel est le thème de la conférence? Les documents de la réunion vous seront-ils fournis?
  • Qui organise la conférence?
  • Qui sont les membres de l’équipe, du ou des collègue(s) de votre cabine, et du chef d’équipe?
  • L’équipe comprend-elle des débutants?
  • Quel sera le mode d’interprétation requis (simultanée, consécutive)?
  • Y aura-t-il des circonstances particulières, telles que dîners, visites sur le terrain, etc.?
  • Est-il prévu d’utiliser du matériel d’interprétation simultanée de type particulier, ou des cabines d’interprétation non conformes aux normes ISO ?
  • Quel est le calendrier détaillé de la conférence?
  • Quelles sont les conditions de rémunération, de remboursement des frais, de logement sur place, les arrangements pour le voyage, etc.?
  • Quel est le statut de l’offre (disponibilité, option, ferme) et quand l’engagement vous sera-t-il confirmé?

Certaines de ces questions peuvent recevoir une réponse dès le moment où l’option vous est proposée; sur d’autres points, l’information pourra vous être donnée ultérieurement.

Lorsque l’option est confirmée, vous devez recevoir un contrat individuel, qui sera signé par vous-même et par le client.

Et pour en savoir plus :


Recommended citation format:
VEGA Network. "Petit aide-mémoire pour débutants en cas d’offre de travail". aiic.net January 25, 2005. Accessed August 18, 2018. <http://aiic.net/p/2527>.



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